Điểm khác biệt Kỹ thuật viên và Kỹ năng đặc định
.
MANSTART cũng đã thông tin đến các bạn trong loạt bài liên quan đến Luật mới này gồm:
Hôm nay, để các bạn có cái nhìn tổng quát về 2 chương trình “cũ” & “mới” này, MANSTART sẽ so sánh 2 chương trình để các bạn dễ dàng tìm hiểu cũng như quyết định lựa chọn tham gia nhé!
“Thực tập sinh kỹ năng” và “Kỹ năng đặc định” đều là hoạt động đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ,… sau đó quay trở về làm việc và đóng góp cho Việt Nam.
Điểm khác biệt của 2 chương trình:
Thực tập sinh kỹ năng |
Kỹ năng đặc định |
| TƯ CÁCH LƯU TRÚ | |
| Người lao động sang Nhật với tư cách Thực tập sinh kỹ năng đi học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy tại Nhật và trở về đóng góp, phát triển cho nước nhà. | Người lao động sang Nhật với tư cách đi lao động có thời hạn, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật. |
| THỜI GIAN LÀM VIỆC | |
|
1 năm – 3 năm |
5 năm |
| ĐỐI TƯỢNG | |
| Tốt nghiệp THPT trở lên. | Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 – 03 năm trở về nước.
Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (tiếng Nhật) nhất định. |
| YÊU CẦU | |
| Không yêu cầu kinh nghiệm và tiếng Nhật trước khi tham gia chương trình. | Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.
Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo từng lĩnh vực tiếp nhận. |
| NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN | |
|
77 ngành nghề theo quy định của OTIT. |
14 ngành nghề cụ thể:
|
| MỨC LƯƠNG | |
|
25~32 Triệu/tháng
|
Lương cao hơn Thực tập sinh kỹ năng và tương đương với người Nhật cùng một trình độ trong ngành nghề đó. |
| ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC | |
| Không được thay đổi công ty làm việc trong suốt thời gian thực tập. | Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng. |
| CHẾ ĐỘ | |
| Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian thực tập. | Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian làm việc 05 năm. |
| CƠ HỘI LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT | |
|
|
| THỜI ĐIỂM HIỆN TẠI | |
| Chương trình đang có hiệu lực. | Chương trình có hiệu lực từ tháng 4/2019. Chưa có qui định chính thức và từ đây đến 4/2019, yêu cầu về chương trình còn có thể sẽ có những thay đổi. |
Hy vọng những thông tin so sánh trên sẽ giúp ích cho các bạn cái nhìn tổng quan về 2 chương trình làm việc tại Nhật Bản và từ đó lựa chọn đúng đắn tùy theo khả năng hiện tại của mình.
Riêng theo nhìn nhận của các bạn trẻ trước 25 tuổi nên tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng vì:
- Ở tuổi này các bạn chưa có kinh nghiệm, tay nghề và môi trường thích hợp để thực hành. Nếu được sang Nhật làm việc thì đây sẽ là cơ hội thực sự tốt để các bạn có một môi trường thực tế và ổn định để học hỏi, nâng cao tay nghề, chuyên môn, kinh nghiệm, được thực hành trải nghiệm nhiều kỹ thuật công nghệ, cách thức quản lý chất lượng, cách làm việc chuyên nghiệp lẫn tiếng Nhật… và có thu nhập tốt.
- An tâm học tập và được bảo đảm công việc trong 01 năm, 03 năm hoặc 05 năm vì chương trình hiện đang được kiểm soát chặt chẽ bởi Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam và các Hiệp hội quản lý.
- Sau thời gian thực tập kỹ năng, các bạn đã có trình độ tiếng Nhật, tay nghề và kỹ năng, hiểu biết về văn hóa Nhật sẽ là lợi thế lớn khi tham gia chương trình Kỹ năng đặc định.
- Nếu tiếp tục tham gia chương trình Kỹ năng đặc định tức là các bạn sẽ có thời gian từ 8 đến 10 năm làm việc liên tục tại Nhật.
